O modo de selecionar pessoas, de acelerar carreiras e até de se relacionar com o consumidor mudou. Até mesmo o perfil de habilidades exigido de todos é outro. Lidar com essa rapidez de mudanças que a produção baseada em dados (tanto na indústria como em serviços) exige outro tipo de habilidade. Quem quiser sobreviver terá de se adaptar ao que a revista chamou de “transparência radical”. Este texto está em: https://blendle.com/i/the-economist/millennial-longing/bnl-economist-20181005-8da238b20c3“Transparência radical” chega cada vez mais perto da demanda por novas habilidades.

Source: O Estado de S. Paulo November 03, 2018 18:56 UTC