Men vid en närmre titt upptäckte personalansvarsnämnden att den anställda bara jobbade en bråkdel av vad hon själv uppgett. En utredning visade att den anställda, under en tiodagars period i december 2018, över huvudtaget inte öppnade det system som arbetsplatsen använder för att handlägga ärenden. En annan kontroll visade att den anställde inte ens dykt upp på arbetsplatsen sju av tio dagar mellan november 2018 och januari 2019. Försäkringskassan har åtalsanmält den före detta anställda för att ha missbrukat förtroendet att rapportera sina arbetstimmar och för att ha lurat till sig pengar. Den före detta anställda misstänks för bedrägeri eller oredligt förfarande för att ha fått en lön på 36 700 kronor trots att hon inte utfört sina arbetsuppgifter.

Source: Expressen July 08, 2019 12:11 UTC