La Croix : Comment les responsables des ressources humaines envisagent-ils les liens qui unissent les collègues d’une entreprise ? L’entreprise était ainsi un lieu de socialisation avec des structures qui encourageaient cela, même si les relations interpersonnelles ne mélangeaient pas les catégories : on se retrouvait entre ouvriers d’un même atelier, entre cadres, entre agents de maîtrise…→ ANALYSE. Leurs collègues de travail sont désormais des gens qui passent mais avec lesquels ils peuvent très vite développer des relations d’amitié. F. G. : Cela peut parfois être compliqué à gérer pour le manager qui n’a pas forcément la maîtrise sur ces petits groupes. F. G. : Les syndicats ont longtemps été un des réseaux de socialisation les plus importants dans l’entreprise.

Source: La Croix November 15, 2020 12:56 UTC