¿Sabías que lo que una persona publica en sus redes sociales puede afectar su trabajo? Según un estudio conjunto de Bumeran y Hiring Room, titulado “Redes Sociales y Empleo”, el 70% de los especialistas en Recursos Humanos de Perú considera que las publicaciones en redes sociales podrían influir negativamente en la permanencia de un trabajador en su empleo. Las organizaciones monitorean las redes sociales para proteger su imagen corporativa. El estudio “Redes Sociales y Empleo” involucró a 2743 personas de Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá. de Perú cree que redes sociales pueden afectar la permanencia laboral.

Source: Ojo September 29, 2025 14:06 UTC