El lunes 2 de febrero de 2026 está considerado como día de descanso obligatorio, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). En caso de que una persona deba laborar durante este día de descanso obligatorio, la LFT, en su artículo 75, establece una compensación especial. El pago correspondiente debe ser equivalente a tres veces el salario diario, lo que incluye:El salario normal del día. Un pago doble adicional por tratarse de una fecha oficial de descanso. Las actividades académicas se reanudarán el martes 3 de febrero, conforme al calendario oficial.

Source: El Siglo de Torreón January 27, 2026 22:24 UTC