Men det är ett påstående som, om det vore sant, skulle gå emot samlad rättssociologisk forskning. Tvärtom menar våra intervjupersoner att det skulle göra det svårare för dem att utföra sitt grundläggande uppdrag. Det är i detta sammanhang som flera anställda tar upp frågan om diskriminering och rasprofilering. Flera intervjupersoner i vår studie menar att angiverilagen strider mot just en månghundraårig förvaltningskultur i Sverige. De säger att angiverilagen kan innebära slutet på denna kultur och därtill innebära en flykt av tjänstepersoner från de sex myndigheterna om lagen blir verklighet.

Source: Sydsvenska Dagbladet April 05, 2026 13:07 UTC