Dalam sebuah survei terhadap lebih dari 500 HRD dan manajer perekrutan, 94 persen responden merekomendasikan pencari kerja melakukan usaha pencarian pekerjaan mereka sampai akhir tahun. Berikut lima alasan yang sering diabaikan untuk meningkatkan usaha pencarian pekerjaan selama liburan. Manajer perekrutan akan memiliki lebih banyak waktu untuk membaca dengan teliti lamaran bila mereka memiliki jumlah aplikasi yang relatif sedikit untuk diperiksa. Dekati perekrut dalam suasana liburanPerekrut dalam suasana liburan umumnya lebih mudah didekati dan dalam suasana hati yang lebih cerah sehingga memudahkan untuk melewati proses pemeriksaan dokumen yang ketat. Menunjukkan ketekunanSeperti yang telah kita ketahui, terus berupaya mencari pekerjaan selama musim liburan membuat Anda menonjol dari yang lain.

Source: Koran Tempo December 05, 2019 06:11 UTC