La propuesta de reducir la jornada laboral en México, impulsada por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, representa un desafío relevante para el sector productivo, en particular para las micro, pequeñas y medianas empresas, señaló Emanuel Cerda Martínez, gerente de Recursos Humanos México de TUPY en la Región Sureste de Coahuila. El especialista explicó que esta iniciativa responde a un contexto social y global, ya que la transformación de los esquemas laborales es una tendencia que se observa a nivel internacional, promovida por organismos como la Organización Internacional del Trabajo y adoptada progresivamente en distintos países. Cerda Martínez precisó que la reducción de la jornada aún no ha sido aprobada de manera definitiva, pues continúa su análisis en el Congreso de la Unión. Añadió que su implementación total está prevista hasta el año 2027, lo que permitirá a las organizaciones planear con tiempo y definir estrategias de adaptación. Ante este escenario, consideró importante que los micro y pequeños empresarios aprovechen el avance tecnológico, así como el uso de inteligencia artificial y plataformas digitales, para optimizar procesos, fortalecer sus ventas y mejorar su flujo operativo.

Source: El Siglo de Torreón January 10, 2026 21:55 UTC