Vielleicht ist man vom Privatleben abgelenkt, gerade nicht so fit oder irgendwie grundsätzlich unmotiviert - dann schafft man bei der Arbeit weniger als üblich. Aber müssen Arbeitnehmer bei der Arbeit immer Höchstleistung bringen? Beschäftigte müssen sich bei der Arbeit so gut anstellen, wie es im Rahmen ihrer Fähigkeiten möglich ist. Das ist eine Frage, die sich Johannes Schipp zufolge nicht ganz einfach beantworten lässt. Wenn 10 Arbeitnehmer in einer bestimmten Zeit je 50 Stück schaffen und ein Mitarbeiter aber nur 12, habe der Arbeitgeber das Recht diesen Mitarbeiter abzumahnen.

Source: Handelsblatt February 03, 2020 03:56 UTC