Nach Belieben kam noch ein kleines Kofferradio dazu, das den ganzen Tag über Gute-Laune-Musik trällerte. Arbeiten hier, Wohlfühlen dort, das war die klare Aufteilung, als sich das Büroleben noch zwischen 9 und 17 Uhr abspielte und sowohl das Telefon als auch der Computer an Kabeln hingen. Das jedenfalls ist der Anspruch der Wegbereiter des Wandels, der unter dem Schlagwort „New Work“ in Büros auf der ganzen Welt getragen wird. Und was der Generation Y wichtig ist, ist auch den Unternehmen wichtig, weil die Fachkräfte so knapp werden. Flurfunk nannte sich das früher, jetzt heißt das „Wissenstransfer“ und bekommt dadurch eine neue Wertschätzung.

Source: Frankfurter Allgemeine Zeitung November 20, 2017 04:41 UTC