September beschloss das Bundesarbeitsgericht, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeiten ihrer Angestellten zu dokumentieren. Die wichtigste Konsequenz: Die Erfassung von ÜberstundenEigentlich waren Unternehmen bereits nach geltender Rechtslage verpflichtet, Arbeitszeit ab der achten Stunde pro Tag aufzuzeichnen. Die Auswirkungen auf Überstunden werden erheblich sein, voraussichtlich werden entweder weniger Überstunden geleistet oder mehr davon bezahlt. Die neue Rechtsprechung zur systematischen Erfassung der Arbeitszeit durch den Arbeitgeber könnte sich durchaus auf die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen für Überstunden auswirken. Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht diskutieren aktuell vor allem die konkreten Auswirkungen auf die Geltendmachung von Vergütung für Überstunden.

Source: Neues Deutschland September 16, 2022 21:18 UTC