Zunächst müsse sein Ministerium aber das Urteil und die Begründung dazu auswerten, sagte Heil auf Nachfrage der Deutschen Presse-Agentur. September geurteilt, dass in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht. Das Urteil legt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung in den EU-Mitgliedsstaaten fest und muss in nationales Recht umgesetzt werden. Pflicht für Arbeitgeber besteht, aber Ausgestaltung noch unklarZunächst einmal hat das BAG nur festgestellt, dass es eine Arbeitszeiterfassung geben muss. "Das Urteil bedeutet mitnichten das Ende von Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice - das ist eine Gespensterdebatte", sagte die Gewerkschafterin.

Source: Neues Deutschland September 15, 2022 23:43 UTC