Pero, ¿qué se puede hacer en caso la empresa no haya cumplido con hacer efectiva esta obligación? Además de asumir la diferencia en caso el depósito de la CTS se realice en moneda extranjera a solicitud del trabajador”, detalla. Pero, en caso la empresa persista en el incumplimiento, el procedimiento tomará algunos meses más y, al finalizar, se impondrá la multa. Así, para las microempresas, la sanción monetaria mínima es de S/484, mientras que la máxima ascenderá a S/1.980. Y, en el caso de las grandes empresas, la multa mínima es de S/6.908 y la máxima llega a S/114.928.

Source: Ojo May 25, 2021 02:26 UTC