Ce sont les employés actuels qui doivent payer les frais de la mauvaise gestion de notre caisse de pension. Lorsque la LPP (loi sur la prévoyance professionnelle) a été introduite, le canton a omis de capitaliser correctement la caisse de pension et maintenant c’est aux employés actifs de payer l’addition. Le changement entre primauté de prestation et de cotisation n’a aucune influence sur le coût de la réforme: elle transfère uniquement les risques futurs à 100% sur les employés. J’ai rejoint la fonction publique en venant du privé il y a neuf ans. Mais à neuf mois de ma préretraite, j’apprends que ma rente sera diminuée de 28% par rapport à aujourd’hui.

Source: La Liberte July 02, 2020 00:56 UTC