Trotz insgesamt sechs Warnstreiks zeigt sich die Unternehmensführung jedoch unbeirrbar und verweigert Verhandlungen mit der NGG über einen Tarifvertrag. Lediglich für Altbeschäftigte, die schon vor dem Januar 2016 im Unternehmen gearbeitet hatten, galt weiterhin Bestandschutz. Doch auch die seit längerer Zeit bei Gilde arbeitenden Brauer haben durch den Verlust der Tarifbindung Nachteile zu erdulden. Diese Ungleichbehandlung wollten aber weder die langjährig Beschäftigten noch die in den letzten Jahren zum Betrieb gekommenen Brauer länger hinnehmen. Bislang weigert sich TCB jedoch, eine entsprechende Übereinkunft zu unterschreiben, was bei der NGG und den Beschäftigten die Alarmglocken schrillen lässt.

Source: Junge Welt November 25, 2019 18:33 UTC