« Plus universel »Cette réorganisation confère 33 % des parts aux salariés et à la direction, sous l'égide du PDG François Guérin. Cetih avait déjà ouvert en 2005 son capital aux salariés, 200 d'entre-eux étant déjà actionnaires. Dans un texte commun, Yann Rolland et François Guérin justifient ce nouveau schéma par l'idée d'un « capitalisme utile ». Cetih travaille aussi sur le « zéro artificialisation des sols », ou comment optimiser « le chiffre d'affaires au mètre carré. François Guérin fait aussi valoir l'effort porté sur des produits à durée de vie longue, comme cette porte aluminium capable de résister pendant trente ans aux outrages du temps.

Source: Les Echos July 20, 2021 05:15 UTC