La visibilidad también es una herramienta de liderazgo”, explica Lorena León, especialista en alineación de estrategia, finanzas y talento para el crecimiento empresarial y fundadora de SUMMA TALENTO. Desde su experiencia asesorando empresas en procesos de crecimiento y transformación organizacional, León identifica cinco claves para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de las mujeres en el mundo empresarial:1. Construir una propuesta de valor profesional claraLas líderes que logran mayor impacto suelen tener claridad sobre el problema que resuelven y el valor que generan para las organizaciones. Alinear estrategia, talento y resultadosEl crecimiento empresarial sostenible ocurre cuando la estrategia del negocio está alineada con la gestión financiera y el desarrollo del talento. “Promover el liderazgo femenino no se trata solo de incrementar la participación, sino de fortalecer las herramientas que permitan a las mujeres posicionarse, influir y liderar procesos de crecimiento empresarial.

Source: Ojo March 17, 2026 20:18 UTC