2021 à 11:30 Mis à jour le 20 juil. Ces deux syndicats et l'Unsa avaient soutenu en juillet 2020 la revalorisation des personnels des établissements de santé et des Ehpad, pour 8,3 milliards d'euros par an. L'enveloppe salariale de ce qu'il est convenu d'appeler le « pilier 1 » du Ségur (les autres piliers sont consacrés à l'investissement, à l'organisation, aux territoires, au numérique), s'élève à présent à presque 9 milliards d'euros par an (à compter de 2022). Car le cadre s'est élargi grâce aux travaux de la mission Laforcade. Les établissements médico-sociaux autonomes suivront dès octobre 2021.

Source: Les Echos July 20, 2021 09:32 UTC