Les arrêts longs sont dus à un accident ou un traumatisme (28 %), à des troubles musculosquelettiques (19 %), à des troubles psychologiques (14 %), et au Covid pour seulement 3 %. Ces deux phénomènes ne seront pas « sans conséquences sur les arrêts maladie à venir », anticipe l’étude. Troubles psychologiques, désengagement et préventionS’agissant de la santé mentale, l’étude met en exergue une hausse inquiétante des troubles psychologiques (dépression, anxiété, stress, burn-out) : alors qu’ils étaient la cause de 9 % des arrêts fin 2019, leur part a augmenté pour atteindre 14 % pendant le confinement, puis 18 % depuis le mois de mai. Parmi les autres causes, la moitié d’entre eux évoque une « baisse de l’engagement » de leurs collaborateurs, un tiers « l’augmentation de l’âge moyen des salariés ». Une prévention à renforcerL’enquête Malakoff Humanis suggère de renforcer les actions de prévention des arrêts maladie : par exemple, seuls 25 % des salariés indiquent que leur entreprise a mis en place des actions pour faciliter le retour à l’emploi des personnes ayant connu un arrêt maladie de longue durée.

Source: La Croix November 16, 2020 17:25 UTC