Pero no solo eso, las empresas también toman en cuenta las competencias blandas y de comunicación. Ante estos nuevos retos laborales, es importantes que los profesionales se actualicen constantemente para perfeccionar sus habilidades y conocimientos. El experto en empleabilidad y emprendimiento, Willy Wong, señala que las competencias blandas y de comunicación son complementarias a los conocimientos tecnológicos para perfilarse en un trabajo. “El tema técnico puede ir de la mano del tema socioemocional y la comunicación. Cursos gratuitos“Las habilidades blandas son transversales para cualquier área de negocio, tanto para los jóvenes que están comenzando o aquellos que están en búsqueda de mejores oportunidades laborales.

Source: Peru21 February 16, 2022 06:43 UTC