Por ello, el currículum vitae (CV) ayuda al empleador o evaluador a medir el potencial que tiene una persona que postula para una vacante laboral disponible. Existen distintos tipos de currículum (creativo, cronológico inverso y mixto), y actualmente existen diversas plataformas que facilitan la creación y diseño de los CV a través de plantillas personalizadas. No obstante, es importante que el CV de diferencie de los demás y sean coherentes con el cargo a postular. De preferencia, usar letra gris y pequeños toques de líneas en colores azul u otro color que defina a uno. Lamas agrega que el tiempo de respuesta de un reclutador dependerá de la cantidad de postulantes para la vacante laboral.

Source: El Comercio November 14, 2021 03:18 UTC