När 87 medarbetare beskriver etisk stress, pressad arbetsmiljö och oro för patientsäkerheten är det något jag tar på största allvar (DN Debatt 19/2). De bottnar i ett system där ekonomi, arbetsmiljö och medicinsk kvalitet ställs mot varandra och där ansvaret är splittrat. Resultatet är att personal arbetar under olika villkor och att patienter får olika tillgång till vård beroende på bostadsort. När det gäller nattjänstgöring bygger modellen på en överenskommelse från 2015 mellan Region Skåne, då styrd av Socialdemokraterna och Vårdförbundet. Den behöver ett tydligare ansvar och ett system som håller över tid.

Source: Dagens Nyheter February 27, 2026 14:30 UTC