Nur jeder fünfte Deutsche glaubt daran, dass Unternehmen für die besten Manager zwangsläufig sehr hohe Gehälter zahlen müssen. Bild: dpaDie Deutschen empfinden sehr hohe Managergehälter als ungerecht. Fast zwei von drei Deutschen finden es unangemessen, wenn eine Führungskraft hundertmal mehr verdient als der durchschnittliche Angestellte eines Unternehmens. Dass die meisten Deutschen sehr hohe Managergehälter kritisch sehen, haben schon viele Umfragen gezeigt. Die Klagen der Fans, die teils sehr viel Geld für Bezahlfernsehen, Trikots und Eintrittskarten ausgeben, halten sich hier erstaunlicherweise aber in Grenzen.

Source: Frankfurter Allgemeine Zeitung February 18, 2019 15:22 UTC