Acompañada por Jason McAlister, presidente de la casa certificadora internacional especializada en bienestar animal, Cloverleaf Animal Welfare System, la doctora Grandin presenció la descripción del esquema de inclusión laboral de personas con discapacidad, impartida por el responsable de dicha iniciativa, René Ledesma Abdala. Apoyada por una intérprete, Temple Grandin escuchó los relatos de ocho jóvenes con diferentes discapacidades quienes compartieron como colaboradores de Kekén sus historias de superación y crecimiento en la organización acorde con sus respectivos desempeños. Entre los colaboradores se encontraba Rolando Ortiz Araujo, quien comparte el espectro autista y conmovido le externó su admiración por la trayectoria e historia de superación a través de su condición, representando una inspiración para el joven yucateco. Tras convivir e interactuar con los colaboradores de “Kekén T-Incluye”, la también académica, enfatizó su alegría por saber que existen este tipo de alcances para el desarrollo profesional de las personas con discapacidad en una empresa y señaló que mencionará la experiencia de Grupo Porcícola Mexicano en sus conferencias como un ejemplo de bienestar animal e inclusión laboral. Entregan certificadosLa visita concluyó con la entrega de los certificados de bienestar animal de Cloverleaf Animal Welfare System, a cargo de su titular, Jason McAlister, a los gerentes de las dos plantas procesadoras de Kekén en el estado.

Source: Diario de Yucatán January 12, 2024 20:03 UTC