El Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México dijo que los procesos dentro de las empresas están cambiando adaptándose a las nuevas tecnologías. El 54 por ciento de empresas en la Ciudad de México advierten que han mantenido abiertas vacantes durante largos periodos, sin que hayan podido cubrirlas porque las personas entrevistadas no cuentan con las habilidades psicosociales o también llamadas blandas. Las habilidades psicosociales o habilidades blandas, que actualmente requieren las empresas en todos lados, “son capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, habilidad para tener una comunicación asertiva” con todo ello las empresas buscan personas que puedan acoplarse a los ambientes laborales. “Y es que hoy, incluso, un ingeniero o cualquier otro profesionista tendrá que demostrar que es empático para trabajar en equipo”, señala Juan Carlos Foncerrada Director General del Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México. Asimismo cuenta con una amplia gama de cursos en temas de tecnologías de la información, desde cursos básicos de computación, hasta cursos sofisticados como mantenimiento y reparación de drones, que es uno de los cursos que tiene más alta demanda en estos momentos.

Source: La Jornada February 05, 2018 02:15 UTC