RIO - Em tempos de pandemia, monitorar a saúde e o bem-estar dos funcionários passou a fazer parte da estratégia central de recursos humanos das empresas. A telemedicina passou a ser adotada por 26,7% das pesquisadas, assim como aplicativos digitais de bem-estar (17,8%) ou portais digitais de saúde (34,8%). Agora, o foco é na saúde dos funcionários e iniciativas de prevenção. As empresas precisam dos funcionários com a saúde em dia para manter os negócios — diz Paulo Sardinha, presidente da ABRH. Com a pandemia, vimos a necessidade de criar mais funções relacionada a saúde.

Source: O Globo February 17, 2021 07:34 UTC