« Le manque d'humain »Pour 60 % des personnes sondées, le travail à distance crée un stress lié au manque d'interaction, au sentiment de solitude ou encore à l'afflux de mails et de réunions virtuelles. Ils sont encore plus nombreux à y voir un risque de « ne jamais déconnecter » (67 %) et « la fin programmée du lieu de travail comme espace de convivialité » (70 %). Par temps de Covid, le « home working » n'est plus considéré comme la panacée, surtout lorsque le domicile n'est pas totalement adapté à l'exercice d'une activité professionnelle (plus de la moitié des 25-34 ans parlent d'un « environnement inadapté qui peut générer de l'inconfort »). Sur le sujet de l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, le télétravail est tout autant vu comme un accélérateur que comme un perturbateur. Transformation globale des modes d'organisation« La question est loin d'être tranchée : 37 % des Français disent que l'équilibre est favorisé… mais le même pourcentage dit l'inverse.

Source: Les Echos September 30, 2020 17:15 UTC