Seit Jahren ändert sich nichts daran, dass Frauen weniger Geld verdienen als Männer – und das sogar für die gleiche Arbeit. Im vergangenen Jahr kamen Frauen auf einen durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von 16,59 Euro; Männer auf einen von 21 Euro. Valet kommt in seiner Studie außerdem zu dem Ergebnis, dass Frauen, die zufrieden sind, vor allem mit anderen Frauen zusammenarbeiten und sich an ihnen orientieren. „Gerade die geringere Kenntnis der weiblichen Angestellten verwundert aufgrund der aktuellen Gleichberechtigungsdebatte, die auch die gerechtere Entlohnung von Frauen thematisiert“, kommentierte der EY-Vergütungsexperte Henning Curti. Im unteren Management beträgt der Unterschied 21 Prozent – auf der Geschäftsführungsebene 42 Prozent.

Source: Der Tagesspiegel March 15, 2018 15:45 UTC