“En el caso de McDonald’s, al ser una empresa grande, tiene un régimen laboral con acceso a beneficios como CTS o vacaciones. “Yo era part time, debía trabajar solo 4 horas y recibir cerca de 400 soles al mes (...). Dejas de ser un trabajador para ser un colaborador. Esto es una característica visible del proceso de inserción laboral, según el estudio realizado por Programa Laboral de Desarrollo y la Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Esta precariedad laboral se expresa especialmente en la duración de las jornadas y el nivel de los ingresos.

Source: La Republica December 18, 2019 08:21 UTC