Generaldirektören Nader Ahmadi valde då själv att lyfta de interna problemen och lovade att en rad åtgärder ska vara på plats senast i september. En uppförandekod ska tas fram och samtliga medarbetare, inklusive generaldirektören, ska genomgå en utbildning om arbetsmiljö. Vi har aldrig hävdat eller haft i uppdrag att det är vi som är den främsta experten inom arbetsmiljö. Vi är den myndighet som ska identifiera kunskapen och förmedla den och den vägen ska vi också lära oss. – Ansvaret vilar nu på generaldirektören att ta tag frågorna och se till att han får en väl fungerande myndighet där människor trivs.

Source: Dagens Nyheter July 01, 2019 15:33 UTC