Doch als ihn sein Vater Martin bat, Verantwortung im Familienunternehmen zu übernehmen, zögerte er nicht lange. Das bestätigt eine aktuelle Umfrage des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen, das im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen bei mehr als 500 Unternehmersprösslingen anklopfte. Von ihnen gaben mehr als 70 Prozent an, dass sie spätestens mit 40 die Verantwortung im Familienunternehmen übernehmen möchten. Flexiblere Vorstellung von NachfolgeEine Umfrage der Beratungsgesellschaft PwC unter der „Next Generation“ der Familienunternehmer bestätigt diesen Trend. 94 Prozent der von PwC befragten möglichen Nachfolger glauben, dass sie den Familienunternehmen als Digital Natives Mehrwert bieten können.

Source: Handelsblatt January 27, 2020 00:56 UTC