El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) requirieron a empleadores del país reconocer el Permiso COVID como incapacidad temporal para los trabajadores que presenten síntomas respiratorios y lograr así romper cadenas de contagio. A pesar de los avances, hay centros de trabajo que se niegan a recibir el Permiso COVID, por lo que extendemos el llamado a la solidaridad de los empleadores con las y los trabajadores. Se resaltó que “este permiso tiene efectos legales y administrativos equiparables a una incapacidad temporal”, por lo que desde el pasado 10 de enero al corte del 3 de febrero se habían otorgado 314 mil 789 permisos. La versión de este Permiso, en comparación a la versión anterior que habilitó el Instituto, tiene como característica que es opcional adjuntar el resultado de una prueba positiva. Después el sistema le pedirá ingresar información complementaria: número telefónico de contacto y si cuenta con prueba de enfermedad respiratoria, aunque ésta no será condicionante para el otorgamiento del Permiso COVID.

Source: La Crónica de Hoy February 04, 2022 02:18 UTC