L’art de management – Pourquoi les gentils réussissent au travail Et s’il suffisait d’introduire davantage de gentillesse dans les rapports interpersonnels pour tirer l’entreprise de ses pathologies? C’est la question posée par Yannick Alain dans «Les gentils aussi méritent de réussir», un livre qui vient de paraître aux éditions Alisio. «Alors que c’est plutôt une qualité, j’étais très déçu que l’on me définisse comme ça.»Et pour cause. La gentillesse n’a pas bonne presse. Considérée comme l’apanage des faibles et des naïfs, elle n’a pas sa place dans le monde compétitif du travail.

Source: Tribune de Genève February 23, 2021 10:52 UTC