Il mesure la capacité à attirer, retenir et développer des talents, de 114 villes et de 125 pays, en fonction de 68 critères. Notre pays est certes plutôt performant pour former et retenir les talents, sauf les très qualifiés -probablement pour des raisons fiscales -, mais il peine, en revanche, à les attirer. Sur celui de la facilité à recruter donnée aux patrons, la France occupe la 112e position, et la 50e seulement sur celui de la densité de nouvelles entreprises. D'autant que l'arbitrage des chefs d'entreprise se fait principalement entre Londres et Paris. Or si la France est loin derrière le Royaume-Uni classé 9e, sa capitale est elle mieux notée que Londres : 9e contre 14e.

Source: Les Echos January 21, 2019 14:47 UTC