Celui ou celle qui aura vécu dans plusieurs pays, voire même sur plusieurs continents, et saura s’adapter aux différents contextes culturels, possédera un atout essentiel. Celui ou celle qui possède le courage de prendre des décisions, et surtout de les prendre rapidement pour anticiper les évolutions des nouveaux business modèles, démontre là une qualité essentielle pour devenir le ou la dirigeant(e) de demain. Enfin, le CEO du futur devra incarner les valeurs de l'entreprise, et un rôle sociétal pivot. Dans un monde et un environnement de plus en plus complexes, incertains et globaux, celui ou celle qui possède une vision claire et a la capacité de l’exprimer, de la communiquer tant au sein de l’entreprise qu’auprès de ses partenaires, qu'ils soient actionnaires, employés, clients, fournisseurs ou distributeurs…démontre deux qualités premières qui permettront de devenir le ou la dirigeant(e) qui fera demain la différence. Aujourd'hui, demain, le CEO se doit d'être porteur de vision.

Source: Les Echos August 11, 2016 05:03 UTC