Elle contraint ces services à chercher des solutions par défaut et leurs équipes à jongler entre les enfants et le conjoint pour tenter de maintenir un équilibre familial devenu précaire. Pour la majorité des personnels, c’est la colère qui se manifeste et toujours le refus de la « réforme Hirsch » avec la désorganisation des services, la variation des horaires, et une organisation de travail et vie de famille détruites. Les personnels n’acceptent toujours pas la grande équipe, première étape pour rendre à terme les personnels flexibles sur la plage horaire de 7 heures à 21 heures. C’est bien là le véritable objectif de Martin Hirsch quand il annonce qu’ « un travail est en cours sur la concordance des temps médicaux et paramédicaux ». afin de réaliser le plan d’économie de 150 millions d’euros exigé par le gouvernement.

Source: L'Humanite September 27, 2016 09:45 UTC