C’est par communiqué commun que la CGT et FO informent avoir saisit l’Organisation internationale du Travail (OIT). Les syndicats invoquent « de nombreuses dispositions contraires aux textes fondamentaux et aux textes internationaux auxquels la France est liée » pour justifiée d’une plainte commune. Le communiqué détaille en particulier : « Cette loi porte atteinte à la liberté syndicale, au droit à une négociation collective libre et progressiste et au droit à un licenciement « juste » ». Les deux syndicats qui ont organisé la lutte contre le projet de loi durant le printemps et l’été 2016 ne se résoudrons « jamais (…) à la remise en cause des dispositions du Code du Travail protégeant les travailleurs ». La CGT et FO en cultive pourtant l’espoir, se remémorant que « déjà en 2007 et 2011, l’OIT a respectivement disqualifié le CNE (contrat nouvelle embauche) et reproché à la France des réquisitions de salariés grévistes organisées par le gouvernement ».

Source: L'Humanite January 31, 2017 14:27 UTC