Así lo señala Alissa Del Pino, asociada de Miranda & Amado y especialista en derecho laboral. La especialista menciona que este 2021 tuvo como eje principal a la coyuntura sanitaria y, por tanto, los asuntos laborales no estuvieron exentos al proceso de vacunación en el país. Recuerda que después de la incertidumbre del tratamiento que se daría a los trabajadores no vacunados o con vacunación incompleta, a través del Decreto Supremo No. 179-2021-PCM, se dispuso a partir del 10 de diciembre la obligación de contar con el esquema completo de vacunación para el retorno efectivo al trabajo presencial. VIDEO RECOMENDADOEl ministro de Salud, Hernando Cevallos, reiteró que no descarta la posibilidad de cerrar las playas a nivel nacional.

Source: Peru21 December 28, 2021 02:49 UTC