Mandagsmøtet dro til Stavanger og Kåkånomics for å finne ut om kvinnelige sjefer egentlig er best. Hvilke forskjeller er det på menn og kvinner i ledelse, og stemmer egentlig alle fordommene vi har? Blir menn urettferdig behandlet når samfunnet stadig blir mer opptatt av at kvinner på opp, frem - og inn i flere styrerom? Eller bør menn rett og slett bare bli kvinner først som sist? Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider.

Source: Dagens Næringsliv October 27, 2019 12:22 UTC