Denne informasjonen viser at det kun er én av sakene – forholdet mellom Merethe Skille og Meløy kommune – som kan beskrives som reelt konfliktfylt. Denne typen avtaler er ikke uvanlig i arbeidslivet og brukes ofte for å sikre inntekt i overgangsperioder. I Meløy er 2 av 3 lederavtaler inngått med forbehold om at etterlønn avkortes dersom vedkommende går over i ny jobb. Dette fremstår særlig uheldig med tanke på at Avisa Nordland i høst ble felt i PFU for en sak hvor Meløy kommune ble feilaktig fremstilt. Meløy kommune har stått i en svært krevende omstilling, blant annet som følge av et akkumulert underskudd på over 90 millioner kroner ved utgangen av 2023.

Source: Avisa Nordland January 08, 2026 17:29 UTC