So hat Google beispielsweise im Sommer 2021 angekündigt, dass Angestellte im Home Office bis zu 25 Prozent weniger Gehalt verdienen. Auch der Weg über eine Änderungskündigung ist ausgeschlossen, da ein Wechsel ins Home Office nicht die notwendigen Voraussetzungen dafür erfüllt. Neuer Arbeitsvertrag: Wohnortabhängige Gehaltsmodelle sind erlaubtAnders sieht die Situation aus, wenn ein neuer Arbeitsvertrag kurz vor der Unterschrift steht. Ein neuer Arbeitsvertrag im Home Office birgt also durchaus die Gefahr, dass es indirekt zu Gehaltskürzungen kommt, falls du teilweise oder vollständig zu Hause arbeitest. Neuer Arbeitsvertrag: Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch ist TrumpfLetztendlich gibt es für alle angesprochenen Probleme und Gefahren eine simple Lösung: Ehrlichkeit und Offenheit.

Source: Neues Deutschland December 14, 2021 10:11 UTC