Des bâtiments du groupe PSA à Mulhouse, le 29 avril 2015 / AFP/ArchivesPSA prévoit en 2017 pour la quatrième année consécutive de recourir à des départs volontaires et d'autres mesures pour éviter des "plans collectifs de licenciements économiques avec phase contrainte", selon un document interne consulté lundi par l'AFP. La CGT dénonce un plan de "départs de moins en moins volontaires", mais les autres syndicats réfutent tout "nouveau plan social" et insistent sur les recrutements prévus. "L'emploi chez PSA, c'est 1.000 embauches en CDI et 6.000 emplois jeunes pour les 3 années à venir ! Pour preuve, selon elle, 63% du personnel occupait en juin des métiers "à l'équilibre" (où les compétences sont en adéquation avec les besoins), contre 58% un an auparavant. Pour François Hollande, qui a notamment visité le site d'ArcelorMittal, "Renault comme Peugeot aujourd'hui réalisent des résultats, ont fait des accords de compétitivité" et "vont recruter des emplois et des contrats à durée indéterminée, de la même manière qu'à Florange".

Source: La Croix October 17, 2016 17:48 UTC