En Perú, en cambio, solo el 15% de las organizaciones está liderada por una mujer, cinco puntos menos que en 2022. En niveles de liderazgo (gerencias y posiciones estratégicas), Perú alcanza 41.5%, por debajo de Colombia (49%) y ligeramente por encima de México (33%). En Perú, el 42% de las organizaciones mantiene una brecha superior al 18% en los niveles altos de liderazgo. Colombia muestra mejores indicadores: la brecha promedio es de 14%, aunque el 42% de sus empresas aún mantiene diferencias mayores al 15% en niveles directivos. México, por su parte, registra la brecha promedio más alta (21%), pero con mayores esfuerzos formales en política salarial.

Source: El Comercio March 05, 2026 15:38 UTC