Finalmente, el directorio y la gerencia general de Petro-Perú dieron luz verde al plan de reducción de personal y la nueva estructura orgánica de la empresa, según lo dispuesto en el DU 010-2025, que dispone la reorganización patrimonial de la misma. Así lo dio a conocer la petrolera estatal en un hecho de importancia publicado ayer (12 de febrero) por la noche en la SMV. Cabe precisar que la reducción de plazas podría incrementarse hasta 1.550 si llega a prosperar la escisión de la empresa en bloques patrimoniales, según estimaciones de ProInversión. De las 954 posiciones que serán recortadas (pre-escisión de Petro-Perú), 664 corresponden a “vacantes proyectadas” y 290 a trabajadores que están “sujetos a modalidad al término de su vigencia”. Entre estos últimos se encuentran 198 trabajadores con contratos vinculados al lote Z-69 (que Petro-Perú devolverá a Perú-Petro próximamente), 27 con contratos vinculados al proyecto de masificación el gas en el sur del país y 65 con contratos de suplencia.

Source: El Comercio February 13, 2026 16:36 UTC