L'Etat, actionnaire à 24 % du capital, a finalement repoussé l'échéance d'un mois. La direction générale intérimaire, exercée par un trio mené par Claire Waysand, va donc se poursuivre en octobre. Un plan de succession savamment structuré aurait pu éviter huit mois d'intérim à l'énergéticien français, même en période de crise sanitaire. Mauvaises performances du dirigeant, fautes de gestion, démission, maladie, décès, divergences d'ordre stratégique, burn-out, fusions-acquisitions, guerre interne de succession, discordes familiales... Pour ne pas être prises au dépourvu, les entreprises échafaudent quantité de scénarios d'anticipation. Le cas du non-renouvellement d'un mandat - comme, en février dernier, celui d'Isabelle Kocher, directrice générale d'Engie depuis 2016 - est un classique du genre.

Source: Les Echos October 01, 2020 06:02 UTC