40 % du bonus annuel pour le PDG de L’OréalLa rémunération fixe, comme son nom l’indique, n’est soumise à aucun critère de performance particulier. Le versement du bonus annuel, lui, est soumis à hauteur de 60 % à des critères financiers (bénéfice net par action, évolution du chiffre d’affaires, etc.). Grands patrons, le feuilleton des rémunérations continueAvec 40 % de son bonus annuel soumis à des performances sociales ou environnementales, Jean-Paul Agon est l’un des patrons français les plus incités à prendre soin de ses collaborateurs et de l’environnement. Soit, en moyenne, l’équivalent de 3,8 millions d’euros pour un dirigeant et un peu moins de 35 000 € pour un salarié. Soit, en moyenne, l’équivalent de 3,8 millions d’euros pour un dirigeant et un peu moins de 35 000 € pour un salarié.

Source: La Croix January 08, 2021 05:48 UTC