Pas de surprise, mais quelques précisions utiles pour comprendre pourquoi, dans notre pays, plus des trois quarts des embauches se font en contrat court. Enfin, parmi les entreprises interrogées, 45% avouent avoir fait le choix du CDD précisément pour «éviter la réglementation associée au CDI». Les entreprises citent notamment les «coûts financiers en cas de licenciement», les «formalités en cas de rupture» ou les «incertitudes juridiques en cas de recours». Il s'agit également d'un motif récurrent dans les entreprises du secteur de la construction (62%). La part des CDD dans les embauches, toutes durées confondues, a grimpé de 74,2% à 85,3%.

Source: Le Figaro October 27, 2017 09:16 UTC