« En 2024, plus de 80 % des embauches se font en contrat court, voire très court », précise une étude de l’Unedic, organisme paritaire de gestion de l’assurance-chômage. Sur 46,2 millions de contrats d’embauche cette année, ce sont 21,1 millions de CDD, 20,7 millions d’intérim et seulement 4,4 millions de CDI. Autre manifestation de la précarité croissante dans le monde du travail : l’emploi temporaire est de plus en plus court. Cette multiplication des contrats courts n’est donc pas sans conséquence sur l’assurance-chômage, qui indemnise les périodes entre deux missions. Désormais, « si l’on inclut les CDD de plus d’un mois et les contrats d’apprentissage, les fins de contrats temporaires représentent 52 % des ouvertures de droits », rappelle l’Unedic.

Source: L'Humanite March 31, 2026 15:44 UTC