“La empresa te contrata con un salario base y por 40 horas a la semana, pero en los seis días que trabajas te pide un número determinado de metas. “Yo trabajo cerca de 50 horas a la semana, pero sólo tengo un día de descanso. La mayoría de las veces no me pagan horas extra, porque como pagan por día cuenta como una jornada completa“. Sobre los días de descanso, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó existe una “variabilidad en el mundo laboral”. “Por la variabilidad en el mundo laboral, y en acuerdos con sindicatos y empleadores, se eligió este esquema”, añadió.

Source: La Jornada March 09, 2026 03:43 UTC