La Confederación enfatizó que cualquier modificación a la jornada laboral debe considerar tanto el bienestar de los trabajadores como la estabilidad de las empresas que generan empleo. “No se trata de oponerse al bienestar laboral; se trata de asegurar que el bienestar sea sostenible”, puntualizó. Para avanzar hacia la reducción de la jornada sin afectar la estabilidad económica, la Confederación propuso establecer un mecanismo integral de transición que contemple varios elementos clave. ¿En qué consiste la reducción de la jornada? La reducción de la jornada laboral consiste en disminuir el límite legal de trabajo semanal de 48 a 40 horas, lo que implicaría pasar de seis a cinco días laborales con dos días de descanso obligatorio.

Source: EL Informador February 16, 2026 11:32 UTC